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    国美高管继任计划第三期培训班开营

    发布日期:2018/11/16

    11月14日,国美高管继任计划第三期培训班,开营啦!

     

     

    本期36名学员,是从国美30万员工中选拔出来的。他们从全国各地奔赴国美总部,参与国美高管继任第三期梯队培养计划。

     

     

    国美零售决委会主席魏秋立做开营讲话。

     

    魏总与现场学员一起分享公司战略重点,并强调在管理中要和公司“共生共长”,期待大家在培训中有收获和成长,成为国美未来发展的中坚力量。

     

    开营仪式结束,标志着高管继任计划第三期培训正式开始。重量级嘉宾隆重登场——

     

     

    国美零售执委会主席、家服务板块总裁何阳青作为授课嘉宾,对品牌和营销工作给学员们上了生动的一课。

     

     

    “声量”、“流量”、“销量”是品牌营销过程中最关键的几个问题,何总通过多个实际案例的剖析,和学员们分享在营销规划和策略制定中应该注意的问题。

     

    作为一个好的经营者,做好财务工作也是必不可少的一项技能。

     

     

    国美零售财务中心副总裁容铎从财务视角解读业务经营方式方法。

     

     

    总以财务视角,讲解了财务资产负债表、损益表以及现金流量表的内容和作用,并从支撑公司经营的角度阐释了财务数据与业务经营之间的相互关联。

     

    第一天的培训在内部导师组织的小组任务研讨中结束。

     

     

    成立30多年来,国美始终高度重视人才梯队的培养,根据员工具体的职业生涯规划和技能状况,建设各层级人才培养项目和完善的晋升机制,以此打通企业人才供应链。此次高管继任计划已经持续开展两届。

     

    此次参加高管继任计划的36名学员,是优中选优的分部总梯队或者新业务负责人储备干部,他们将通过为期4天的集训课程及成果汇报,全面提升在公司战略、品牌营销、经营管理、创新思维等多个方面能力,为推动公司战略落地及发展提供人才支撑。

     

    接下来的3天,国美培训中心的小伙伴给高管继任计划学员们制定了紧张又不枯燥的培训课程,包含理论课程和沙盘模拟等多个项目,学员们将迎接更多挑战,也将收获更多自我突破的机会。

     

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